——庆祝ZLG公司成立10周年暨周立功创业心路历程——

　　回顾过去所走过的路，往事仿佛历历在目感概万千。1994年11月10日我用借来的2.15万元单枪匹马开创了人生的第一次创业，1999年2月5日我与我的太太用108万元一起重新开始了第二次创业。今天我们怀着激动的心情聚集一堂，一起来纪念这个特别的日子!因为ZLG公司已经十周年了。

　　尽管当时我们只有8个人，但是通过大家10年来的努力奋斗，到今天为止包括新招聘的员工，公司已经达到了780人的规模，这是值得我们大家纪念的光辉岁月和奋斗历程。

　　尽管我们过去有很多幼稚的地方和不足，甚至可笑之处，但是我们不能忘记过去，忘记过去也就意味着背叛!我们需要诚恳地总结历史的教训。在此我发自内心地感谢大家，多年来大家一直追随我不离不弃，公司没有核心骨干人才流失过，我们共同历经了公司由小到大、由弱到强的艰苦奋斗过程。

　　虽然我们通过自己的努力取得了一定的成绩，但是我们更加需要怀抱感激之情，从内心里和行动上感激用户对我们长期以来的信任和一如既往的大力支持。虽然也有一些用户对我们产生了很大的成见和误会、甚至是抱怨，但我们一定要吸取教训不断改进工作方法和态度，提升服务客户的意识和技术支持的能力，争取得到他们的谅解和继续合作的机会。我们一定要时刻明白，如果没有用户的支持我们那有今天，所以我们需要更加虔诚地面对未来。

　　10年来我们为社会提供了更多的就业机会，为国家创造了更多的税收，面对未来我们应该更加努力工作为建设强大富饶的国家作出应有的贡献。

　　下一个10年我们需要继续发扬艰苦奋斗的传统和作风，群策群力集中力量对准焦点，力争将公司发展成为一个令人瞩目的企业，具有一流的工作(生活)环境和一流的科研条件，员工的待遇和福利能够与跨国企业相比，优秀的大学生在就业时将我们公司作为首选之一，全面提升我们公司的产品在国际市场的竞争力。

　　10年过去了，无论是喜悦与幸福，还是艰难和困苦，千言万语难以一一述说。下面将从几个方面谈谈我对创业过程中的心得体会以及面对未来的一些想法。

　　1. 成功就是不放弃

　　1981年我通过一本杂志了解到美国的Jobs在车库了做出了APPLE-I。现在看来仅仅是一个简易的单板机，甚至性能还比不上一个普通的ARM开发板，但是在当时却是一个划时代的产品，于是我决定进入这个行业，并因此而确立了我的人生奋斗方向和目标。坚持每天努力学习到深夜一点钟，在10年或者15年以后创立一个致力于发展嵌入式系统应用技术的企业，那就是我们今天为之奋斗的ZLG公司。

　　事实上之所以我能够有今天，当然离不开很多人的帮助，但是20多年来我一直没有停止过学习，每天坚持学习到深夜一点钟，这就是执着精神，因为我相信成功就是不放弃。

　　2. 取一个让全世界都能够记住的好名字

　　众所周知，给公司取一个好名字将非常有利于品牌的推广，拥有一个响亮、大气、有新意的好名字，更是商界公认的无形资产。面对未来的发展，我们需要有一个非常优秀的品牌、优秀的名字，让全世界的人都能够记得住。以后无论是广州周立功单片机发展有限公司，还是广州致远电子有限公司，或者是将来要成立的公司，她们都将拥有一个共同的品牌，那就是ZLG，因为ZLG这个名字具有全球化视野。

　　全球化需要是一个比较漫长的奋斗过程，我相信只要怀抱不灭的创新思想和火花，我们一定能够在自己所擅长的领域征服世界市场。

　　3. 准确的市场定位是成功的关键

　　十年磨一剑，专心做好NXP单片机，以MCU为核心向周边临近的领域扩张，这就是我们公司的发展思路。因为要想创业成功，就要有深厚的行业知识和丰富的从业经验，只有聚焦、聚焦、再聚焦，因为成功源于专业化。

　　当企业还很小的时候，怎样将企业逐步发展壮大;在取得一定的成绩后，怎样坚守自己的主业。在十年的奋斗过程中，TI、Sharp、Cypress、Infineon、NEC、Freescale、Fujitsu、Atmel等半导体公司都采用各种方式和途径主动要求我们做代理时，但我们非常清醒地知道自己的长处和不足，我们一直保持着清醒的头脑，从不为外界的诱惑所动坐怀不乱，直到经历了十年的艰苦奋斗和原始积累，我们才逐步开始与九家优势互补的半导体公司签约。

　　我们目前所代理的每一个品牌都是基于上述战略自己主动与半导体洽谈成功的结果，因为只有具有互补优势的产品才能帮助我们更加强大，我们不能一味贪大，而更要做强才是我们坚定不移的战略目标。

　　到今天为止，我们已经取得了8家国际半导体公司的代理权，还即将与台湾旺宏签约NOR Flash与Data Flash的代理权，看起来不起眼。但是对于中国的企业来说，这是一个漫长的而又痛苦的奋斗过程。我们不妨看看，除了Atmel、Microchip这些公司之外，著名国际半导体公司代理商的排行榜上有没有中国本地企业的名字，不是台湾企业、就是香港企业和欧美企业，几乎没有中国本地企业的影子，我们不断取得了NXP、TI、Actel等半导体企业的代理权，说明了一个什么问题呢?中国企业经受国际化企业严酷的信用考核，其次证明了中国的民营企业开始壮大起来了。我们应该为此而感到骄傲，因为是我们努力的结果。

　　4. 成功是向成功者学习的结果

　　成功是向成功者学习的结果，因此能否培养出比自己更优秀的人才是衡量一个员工是否卓越的关键指标，这就是我的人才观，所以努力挖掘潜力、下大功夫、花大力气培养优秀员工和不断吸收优秀的应届毕业生是我们公司长期工作的重点。

　　5. 可持续地发展来源于全方位的创新

　　面对金融危机复杂多变的局面以及竞争者的挑战，我们要看到自己的不足，存在的各种问题是我们前进的动力，所以我们一定要重点加强人才的培养苦练内功。

　　面对金融危机，我们的同行裁员和紧缩，而我们呢?坚定不移地继续加强投入创新。只要一谈到创新，传统的思维就是想到技术创新。事实上创新不仅仅局限于技术，应该进行全方位创新，一定要将服务创新、管理创新与技术创新当作头等大事来抓。

　　创新其实并不难，首先要有强有力的创新意识，如果你连创新的愿望都没有，那么你将永远只会在原地踏步踏。我可以给大家回顾一下个人对创新追求所带来的乐趣，这个春节我也没有闲下来，我们将如何应用互联网之后的云计算技术为我们创造价值呢?

　　“云”就是计算机群，对于云计算，打一个形象的比喻：钱庄。最早人们只是将钱放在枕头底下，后来有了钱庄，虽然很安全，但兑现起来却比较麻烦。现在有了银行之后就可以到任何一个网点取钱，甚至通过ATM或者国外的渠道。就像用电不需要家家装备发电机，直接从电力公司购买一样，“云计算”带来的就是这样一种变革——由谷歌、IBM这样的专业网络公司来搭建计算机存储、运算中心，用户通过一根网线借助浏览器就可以很方便地访问，将“云”做为资料存储以及应用服务的中心。在云计算时代，软件即服务，网络即服务，平台即服务以及如何整合互联网的力量为商业服务，全方位地体现嵌入式技术平台的价值。

　　比方说，我们创新的Anywhere面向设备的编程技术，客户可以通过购买服务获得授权，然后客户就可以通过互联网在终端烧写DS2640的密钥了，有了这个密钥之后，客户就可以使用我们在“云”计算机群中提供的软件代码了。

　　还有我们的开发工具、测量仪器等设备，都可以通过云计算技术为客户提供增值服务。客户只要将设备连接到网络就可以使用我们提供的最新软件，客户不再担心我使用的软件是否最新版本，再也不用为软件或文档染上病毒而发愁。因为在“云”的另一端，有我们的专业人员帮助客户维护硬件，帮助客户安装和升级软件，帮助客户防范病毒和各类网络攻击，帮助客户以前在个人电脑上所做的一切。而客户呢?只需要一台电脑，有一个喜欢的浏览器，客户所要做的就是在浏览器键入URL，然后就开始尽情享受云计算带来的无限乐趣。

　　互联网的精神实质是自由、平等和分享，作为一种最能体现互联网精神的计算模型，云计算必将在不远的将来展示出强大的生命力，并将从多个方面改变我们的工作和生活。无论是普通网络用户，还是企业员工，无论是IT管理者，还是软件开发人员，每个人都能亲身体验到这种改变。

　　可以说这是一种全新的商业模式和工作体验，我们不能错过云计算给人类带来的价值分享，我们更不能与创新失之交臂!

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